DCV-zertifiziertes Ausbildungsinstitut und Stiftung Warentest geprüft.

Supervision und persönliche Entwicklung - Zentrierung und der Weg des Schwertes

Zielgruppe

Für Coaches, die:

sich mehr Deutlichkeit und Ergebnis in ihrer Arbeit wünschen
in der Arbeit mit eigenen Klienten effektiver werden wollen
mehr Zentrierung und Klarheit in ihrer beruflichen Rolle erlangen wollen
für sich selbst einen Schritt weiterkommen wollen
an eigenen Themen und Fragestellungen arbeiten wollen

Und genauso geeignet für alle, die Interesse haben an Selbstentwicklung, Reflexion, eigenen Themen und Fragestellungen oder einfach nur 2 Tage mit viel Lebendigkeit erleben wollen.

Format

Offener Supervisions-Workshop.

Location

Alte Dosenfabrik Hamburg-Altona

Termine

2 Tage
Tag 1: 10:00-18:00 Uhr/ Tag 2: 10:00-17:00 Uhr - Tag 1 kann bis in den Abend hinein gehen.

Info

Das Schwert ist Symbol für Klarheit und Entschlossenheit, Zentrierung und Stärke, Kraft und Durchsetzungsfähigkeit. Im Budo (Oberbegriff der japanischen Kampfkünste) steht es auch für Mitgefühl, Liebe, Teilhaben und andere „weichere“ Faktoren, ohne dass die ersteren Begriffe damit an Bedeutung verlieren.
Die Kunst das Schwert zu führen oder ein erfülltes Leben zu leben liegt in der Verbindung beider Seiten, Ying und Yang, Tun und Ruhen, Fokussieren und Loslassen. Wir könnten viele Wortpaare bilden. Am Ende geht es immer um eine gute Balance, ein Gleichgewicht, eine gute Mitte zu finden.
In der Arbeit mit Menschen oder in der persönlichen Entwicklung kann das Schwert im realen, wie im übertragenen Sinne wichtiges „Werkzeug“ und gleichzeitig innere Haltung sein. Wir nutzen u.a. das Schwert, um Lebensthemen zu beleuchten, sei es in der Arbeit mit Klienten oder unseren eigenen Themen.
Das können Partnerschaft und Familie, Beruf, Konflikte oder Probleme sein oder Fragen nach dem eigenen Weg, dem nächsten Schritt, ebenso biografische Muster oder das, was gerade ansteht.

Inhalte

Im Supervisions-Special werden folgende Themenbereiche besehen:

innere Sammlung, Klarheit und Fokussierung
Agieren aus der eigenen Mitte
Konfrontation anderer mit dem eigenen Standpunkt
Energie sammeln und lebendiger werden
Arbeit an eigenen Anliegen, die eigene „Box“, Glaubenssätze und Bewertungen

Trainer dieses Seminars

Markus Widera

Jahrgang 1968, seit über 30 Jahren als Trainer und Coach in mehr als 50 Ländern mit den Themen Leadership, Teamentwicklung, Persönlichkeit und Change tätig. Er hat mehr als 4500 Teammitglieder in agilen und klassischen Teamkontexten begleitet.

Arbeitsschwerpunkte: Next Leadership, Komplexität und Change. Arbeitet mit mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen vom Mitarbeiter bis C-Level.

Leitet Top-Talente Programme, Agilisierung von Unternehmen und Konzernbereichen, Teamcoaching und Umgang mit Komplexität. Ausbildung von Coaches und Trainern.

IT Consultant, Dipl. Pädagoge und mehr als ein Jahrzehnt interner Personal- und Organisationsentwickler eines global agierenden Technologieunternehmens. Lebt mit seiner Familie und Hund im Bergischen Land bei Köln.

Zertifizierungen & Prüfungen:

- Management Trainer Mercedes-Benz

- zertifizierter Scrum Master & Product Owner

- Senior- und Lehrcoach (DCV)

- HOGAN Assessment Coach

- Psychotherapeut (HPG)

Max Teilnehmerzahl: 16

Abschluss und Investition

Zertifikat

Teilnahmebescheinigung

Investition

420€

Ehemalige und Teilnehmende von agreenfield zahlen 238€

DCV Mitglieder erhalten 20% Rabatt auf den regulären Preis: 336€.

Wir bitten um Verständnis, dass wir uns die Absage des Seminars bei zu geringer Teilnehmerzahl oder bei Ausfall des Dozenten oder bei höherer Gewalt vorbehalten. In jedem Fall sind wir bemüht, Ihnen Absagen oder notwendige Änderungen so rechtzeitig wie möglich mitzuteilen.

Weitere Angebote: Persönlichkeitsentwicklung

New Work

Ausbildungen

Weiterbildungen

"Mit dem Kopf allein geht‘s nicht mehr! Nachdenken ist einfach zu langsam für das Informationszeitalter. Es hinkt hinterher. Deshalb heißt es ja auch Nach-Denken."

(Dr. Klaus Horn, Dozent bei der agreenfield Akademie)