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So wie es verbale und nichtverbale Kommunikation gibt, gibt es auch in Beziehungen bewusste und nicht bewusste Bindungseigenschaften. Systemaufstellungen sind eine ungewöhnliche Methode mit dem Ziel, den unbewussten Anteil in Beziehungssystemen sichtbar darzustellen und vor allem die dazugehörigen Gefühle erlebbar zu machen. Der Vorteil dieser Methode ist, dass bislang verborgene Beziehungsgefühle für Dritte von außen jetzt nachvollziehbar werden und für die Klärung von unklaren Konflikten mit sich selbst, mit der Familie und am Arbeitsplatz nutzbar werden.

Inhalte

Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Menschen können in kurzer Zeit erheblich mehr relevante Informationen aus erlebten Szenen aufnehmen und verarbeiten als durch jede andere Weise. Diese Fähigkeit macht man sich hier zunutze, indem man einen Ausschnitt aus einem Beziehungskontext wählt und diesen mit Stellvertretern aus der Gruppe nachbildet. Hierzu werden Personen aus der Gruppe als Stellvertreter für Familienmitglieder oder Unternehmensangehörige im Raum aufgestellt, daher der Name „Aufstellung“.

Die Wirkung geht weit über ein Rollenspiel hinaus, denn die Charaktere werden nicht wie im Theater gespielt. Vielmehr erleben die Stellvertreter an ihren jeweiligen Positionen sowohl auf körperlicher als auch emotionaler Ebene Impulse und Dynamiken, die den abgebildeten Ausschnitt eines Beziehungssystems nachvollziehbar und realitätsnah abbilden. Diese stellvertretende Wahrnehmung der Gefühle und Körperreaktionen ist nicht abhängig vom Wissen der Stellvertreter; sie erleben das Gleiche sogar, wenn sie nichts von der Rolle, in der sie stehen, wissen. Sie sind gewissermaßen eine Art Medium, das etwas fühlt, obwohl es das Gefühlte keinem bekannten Wissen zuordnen kann.

Systemaufstellungen verschaffen wichtige diagnostische Einblicke in ein Beziehungsgefüge – ähnlich einem Mikroskop – und erlauben einen Einblick in die emotionalen Auswirkungen von möglichen Lösungsschritten in der Zukunft. Man kann also verfolgen, welche Schritte angemessen sind, um Konfliktgefühle zu wandeln und im Idealfall Lösungsgefühle entstehen zu lassen. Damit wurde ein Instrument gefunden, das explizit mit Gefühlen arbeitet, die zu einem Konflikt gehören, und sie mit den zu verhandelnden Inhalten sinnvoll in Beziehung setzt.

Dieses Phänomen der übertragenen Informationen auf nichtwissende Stellvertreter kann bis heute nicht eindeutig und überzeugend erklärt werden. Aber in einer aufwendigen wissenschaftlichen Forschungsstudie wies der deutsche Psychologe und Ingenieur Dr. Peter Schlötter immerhin nach, dass die wahrgenommenen Informationen von nichtwissenden Stellvertretern in über 3000 Einzelversuchen keinem Zufall entsprechen, sondern reproduzierbar sind und hochsignifikant bestimmten Plätzen im Raum zugeordnet werden können, d.h. in Systemaufstellungen sind Wahrnehmungen abhängig von der Position im Raum.

Systemaufstellungen sind als Arbeit in einer Gruppe am eindrucksvollsten.

Der Aufstellungstag wird unter Einhaltung der nötigen Vorkehrungen zur Eindämmung der Corona-Pandemie durchgeführt.

Leiter des Aufstellungstages

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Dr. Marco de Carvalho

Jahrgang 1961, Arzt (Chirurgie, Psychotherapie & Ethnomedizin).

Arbeitsschwerpunkte: Systemische-integrative Therapie, Systemische Paarberatung, Systemaufstellungen, Energetische Traumatherapie, Persönlichkeits- & Organisationsentwicklung, Konflikttransformation.

Als Chirurg und Psychotherapeut kennt er sich dort aus, wo andere nicht hinschauen können. Als Deutscher und Brasilianer kennt er spaltende Gegensätze und wie man Brücken baut. Leitet seit 2001 Systemaufstellungen in Deutschland und Frankreich sowie Krisengebieten (Nepal, Afghanistan, Palästina). Lebt und arbeitet in eigener Praxis mit seiner Frau Christiane im Ammerland.

Zertifizierungen:

- Systemische Therapie &. Beratung

- Systemische Paarberatung

- Emotionsfokussierte Paarberatung

- Systemische Sexualtherapie

- Systemaufstellungen

- Hypnotherapie

- Energetische Traumatherapie (EDxTM, AIT)

Abschluss und Investition